主管 工作機會在 湖口鄉, 新竹縣
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湖口鄉、新竹縣
▶ 休假：周休二日 ㊙免經驗可 錄取率高 ㊙供餐:補助午餐70元；早餐40元 ▶ 休假：周休二日 工作條件： 1.環境乾淨/有空調 2.須穿著靜電衣 3.需配合主管安排工作 還在猶豫不決想找什麼工作嗎？ 快來電預約~讓我帶你進入優質幸福企業 ❤找Jarry面試快速又方便，加入賴立馬預約➜id:＠Jarry❤ ══════
毛/年: NT$612,000
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湖口鄉、新竹縣
環境監測等 9.配合勞檢/環保局/客戶與外部單位查核 10.ISO14001/45---系統統籌與專案管理 11.相關AIT廠職業安全衛生相關事務 12.其他主管交辦事宜 工作地點 ： 新竹縣湖口鄉光復北路65號(新竹工業區) 地圖 職務類別 ： 勞工安全衛生管理師 環境工程人員 安全／衛生相關檢驗人員 職涯發展地圖 休假制度
毛/年: NT$600,000
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湖口鄉、新竹縣
【時間】：08:30. 17:30 【薪資】：保障底薪 $25,000+無上限業績獎金 【休假】: 週休二日 (休六日、見政府紅字就休) 【內容】: 人事相關工作 ☑️ 主管交辦事項 ☑️ 主動撥打電話招募廠區所需之人才 ☑️ 員工關係維護服務 ☑️ 電腦操作Excel、Word ⚠ 需可配合公司旺季加班 ⚠ ⚠ 有心者再來詢問、非誠勿擾
毛/年: NT$480,000
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湖口鄉、新竹縣 +7 位置
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湖口鄉、新竹縣
#15 (全省職缺皆可撥打) 但請以手機為主唷^^ 工作地點 ： 新竹縣湖口鄉工業三路(湖口工業區) (新竹工業區) 職務類別 ： 作業員／包裝員 品管／品保主管 測試人員 職涯發展地圖 休假制度 ： 依公司規定 四休二 上班時段 ： 白天班 職缺更新 ： 2019 年 12 月 1 日 需求人數 ： 不拘 薪資待遇 ：
毛/年: NT$480,000
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湖口鄉、新竹縣 +44 位置
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毛/年: NT$240,000
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湖口鄉、新竹縣
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湖口鄉、新竹縣 +12 位置
(4)維持店櫃週遭之整潔。 【薪資結構】27500元起→26000～30000元(依學經歷核定，保障底薪不倒扣)+區域津貼1500元+業績獎金 ✧業績獎金另計不倒扣 ✧主管職務另有加給2000-7000元 ✧若遇開閉店或營業時間較長門市將有超時津貼1200~3000元 【工作地點】依居住地分配至台灣之星直營門市 【工作時間】平均9小時
毛/年: NT$378,000
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湖口鄉、新竹縣
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運動用品設計導入助理工程師-信隆車料工業股份有限公司-yes123求職網
湖口鄉、新竹縣
工作內容 ： 1.具備PRO-E或RHINO之3D曲面建模能力。 2.針對各類運動用品與輔具進行設計開發，有責任肯學習。 3.與設計團隊共同完成構想發展，並協助設計主管確保提案品質。 4.熟悉產品設計開發流程，參與設計研究、設計提案、3D模擬至導入量產等任務。 工作地點 ： 新竹縣湖口鄉光復北路18號(新竹工業區) 地圖 職務類別
毛/年: NT$480,000
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湖口鄉、新竹縣 +22 位置
門市服務：介紹及銷售商品、電話費代收、商品調貨及退換貨處理等。 (2) 行政業務：店務商品管理與銷售管理、商品庫存管理作業。 (4) 維護店櫃週遭整潔。 (5) 完成主管交辦事項。 【工作地點】 ▸依居住地分配直營門市 (工作地點同區域性輪調)。 【薪資結構】 (1)月薪：26500元起 (依學經歷核底薪24000元-3000
毛/年: NT$360,000
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湖口鄉、新竹縣
提供客戶產品維修之內容與報價、提供產品技術諮詢、產品購買諮詢、客訴問題改善等工作。 3.進行例行性之售後服務 (如：社區大樓安檢、產品狀況了解及客訴問題改改善)。 4.負責上級主管或公司客服臨時性之客戶產品維修案件.等之分派工作。 5.負責客戶產品維修服務單之電腦系統建檔與維護管理。 工作地點 ： 新竹縣湖口鄉中山路一段2號 地圖 職務類別
毛/年: NT$336,000
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湖口鄉、新竹縣
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直營店儲備幹部、儲備店長、門市人員、專職大夜、支援大夜(新竹縣新豐、湖口地區)-全家便利商店股份有限公司-yes123求
湖口鄉、新竹縣
成訓練者， 經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從
毛/年: NT$492,000
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直營店儲備幹部、儲備店長(新竹縣湖口鄉)-全家便利商店股份有限公司-yes123求職網
湖口鄉、新竹縣 +9 位置
礎養成訓練者，經過門市職員-副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，以培訓成為後勤營業管理幹部為目標；未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。職務說明：1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~2年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷
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