教育 工作機會在 淡水區, 新北市

結果 76-83, 83

排序方式
職業
區里
  • 淡水區  83
縣市
  • 新北市  83
距離
合約類型
  • 合同
  • 學徒制
  • 志願者
  • 永久  12
  • 畢業生
  • 臨時
  • 自由職業者
工作時數
  • 全職  58
  • 兼職  13
經驗
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
薪金
發佈日期
  • 今天  0
  • 上週  2
  • ★挑戰高薪★不動產業務人員★ 歡迎大學畢業無仲介經驗者加入 ★-(永慶不動產淡水好管家加盟店)好管家不動產有限公司-ye

    淡水區、新北市

    管家店,在目前全球疫情不明的狀況之下,淡水目前的不動產反而是國內持續熱錢湧入的大好時機,成交量屢創新高,誠摯歡迎您過來面試,開啟人生的財富大道。在無經驗新人的教育上,公司提供3個月2萬5底薪加獎金的保障,讓新人無後顧之憂! 歡迎來電預約面試時間! 1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集
    毛/年: NT$2,400,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 【日商藏壽司】淡水站前店-鮮魚部門兼職人員(時薪160元)-(くら寿司)亞洲藏壽司股份有限公司-yes123求職網

    淡水區、新北市  +5 位置

    ------- 【工作內容】 ▲鮮魚加工作業(從原料至握壽司魚片的處理) ▲廚房內場相關作業(食材準備,餐點製作,環境清潔與整理) ▲ 部門營運管理 ▲ 人員教育訓練 【工作時間】 希望能每週排4天,每天至少5小時以上,可彈性排班! 尤其歡迎平日09:00~18:00長期工讀或長期兼職者 (實際排班依店舖營運狀況,會有增減調整)
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 誠徵門市櫃台(新北淡水)產品推廣銷售//月排休-ya2-承誼有限公司-yes123求職網 應徵24h必回覆

    淡水區、新北市  +16 位置

    依當月份紅字天數加總,每月與主管單位協調安排休假,平均8~10天。 ●公司福利: 勞保、健保、團保、勞退提撥6%、三節禮金、生日禮券、 年終獎金、手機話費補助、完整職前/在職教育訓練、久任獎金、體檢費用補助、員工介紹獎金。 工作地點 : 新北市淡水區依居住地分配直營門市 (工作地點同區域性輪調) 職務類別 : 門市/展示/專櫃/賣場人員
    毛/年: NT$420,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 放膽挑戰薪數位【新北淡水】電信直營門市//銷售人員//-ya2-承誼有限公司-yes123求職網 應徵24h必回覆

    淡水區、新北市  +17 位置

    ◍ MYFONE 品牌大電信 ❤️ 直營門市-業務銷售人員 ❤️ 徵才中 ☑ 知名度高,銷售不怕難 ☑ 電信新產品優先體驗 ☑ 錄取可享有雙重福利 ☑ 專業入職教育訓練 ☑ 分配離家近的上班店點 ☑ 除基本底薪外另享獎金 ☑ 升遷制度透明完善:【門市人員】 ➪➪ 【店長 / 副店長】 ➪➪【區經理】 工作說明: 1. 負
    毛/年: NT$420,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • app互動工作人員/ 新北市 淡水區/ 時薪-浩鼎數位天下-yes123求職網 應徵24h必回覆

    淡水區、新北市  +2 位置

    。 5. 輕鬆無壓力,無業績壓力,工作中自由,快樂,休閒,簡單。 6. 需求手機一部即可,隨時隨地就可簡單工作,自由自在又方便。 7. 提供完善,簡單,簡易的教育訓練,新手瞬間就可成長有收入。 8. 特別歡迎那些 只能躲在螢幕畫面背後,鍵盤手3000+的酸民加入。 9. 您一天就算生活充實滿滿,一天只剩半小時可用,也可讓您有收入。
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 漾主管培育計劃-新光人壽:淡水通訊處‧陳世穎-yes123求職網 應徵24h必回覆

    淡水區、新北市

    折扣 (6)新光人壽購物平台(新光友購站)核發三節、生日點數 (7)婚喪生育補助金 (8)職工福利委員會及社團活動 (9)退休金 3.福利制度: (1)完整的教育訓練 (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 4.漾計劃優勢: 自100年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來,將持續透過本計劃
    毛/年: NT$480,000
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  • 聊天人員/新北市淡水區/時薪-浩鼎數位天下-yes123求職網

    淡水區、新北市  +28 位置

    。 5. 輕鬆無壓力,無業績壓力,工作中自由,快樂,休閒,簡單。 6. 需求手機一部即可,隨時隨地就可簡單工作,自由自在又方便。 7. 提供完善,簡單,簡易的教育訓練,新手瞬間就可成長有收入。 8. 特別歡迎那些 只能躲在螢幕畫面背後,鍵盤手3000+的酸民加入。 9. 您一天就算生活充實滿滿,一天只剩半小時可用,也可讓您有收入。
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  • 漾主管培育計劃(核准編號:b-ap-110-074)-新光人壽:淡水通訊處‧謝卉晴-yes123求職網

    淡水區、新北市

    (6) 新光人壽購物平 台核發三節、生日點數 (7)婚喪生育補助金 (8)職工福利委員會及社團活動 (9)退休金 3. 福利制度: 福利制度: (1) 完整的教育訓練 (2) 升 遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉4. 漾計劃優勢: 自 100 年啟動「漾主管培育計劃」,新光人壽已多位優秀的業務菁英。未來將 年啟動「漾主
    毛/年: NT$480,000
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