通訊 工作機會在 板橋區, 新北市
結果 1-11, 11 筆
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漾主管培育計劃-新光人壽:大漢通訊處‧程貴靖-yes123求職網 應徵24h必回覆
板橋區、新北市
台(新光友購站)核發三節、生日點數 (7)婚喪生育補助金 (8)職工福利委員會及社團活動 (9)退休金 3.福利制度： (1)完整的教育訓練 (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 工作地點 ： 新北市板橋區中山路一段141號11樓 地圖 職務類別 ： 門市／展示／專櫃／賣場人員 儲備幹部 國內業務 職涯發展地圖 休假制度
毛/年: NT$480,000
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知名通訊連鎖門市人員-[樹林區門市人員]-聯歐通訊有限公司-yes123求職網 應徵24h必回覆
板橋區、新北市 +2 位置
李佳玲小姐 Email ： 若有意應徵，請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 我要應徵 儲存工作 【提醒您】 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，這是一種求職禮儀。
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知名通訊連鎖門市人員-[板橋區門市人員]-聯歐通訊有限公司-yes123求職網 應徵24h必回覆
板橋區、新北市
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☆☆☆5g電信工程人員☆☆☆(學徒.無經驗)-和正通訊工程行-yes123求職網 應徵24h必回覆
板橋區、新北市 +9 位置
徵才說明 工作內容 ： 1.基地台建置 2.訊號電纜佈放 3.行動電話主機安裝 4.行動電話室內訊號涵蓋施工 工作地點 ： 新北市板橋區!大台北地區! 職務類別 ： 電信／電力線路架設人員 通信測試／維修人員 職涯發展地圖 休假制度 ： 依公司規定 上班時段 ： 白天班 職缺更新 ： 2021 年 9 月 19 日 需求人數
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行銷專員ca(正職)-富邦人壽保險股份有限公司:邦譽通訊處‧楊心綾-yes123求職網
板橋區、新北市
： 若有意應徵，請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 親 洽： 新北市板橋區三民路2段37號3樓之1(邦譽通訊處‧王怡晴) 電 洽： 我要應徵 儲存工作 【提醒您】 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，這是一種求職禮儀。
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保險業務員(核准編號:f-ag-110-125)-新光人壽:板盛通訊處‧蘇崇文-yes123求職網 應徵24h必回覆
板橋區、新北市
(6)新光人壽購物平台核發三節、生日點數 (7)婚喪生育補助金 (8)職工福利委員會及社團活動 (9)退休金 3.福利制度： (1)完整的教育訓練 (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 工作地點 ： 新北市板橋區中山路一段141號10樓 地圖 職務類別 ： 保險業務／經紀人 職涯發展地圖 休假制度 ： 週休二日 上班時段
毛/年: NT$360,000
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業務儲備幹部(認證編號:20210-fm4002)-國泰人壽:展業北縣通訊處‧莊惠玲-yes123求職網
板橋區、新北市
若有意應徵，請直接按「我要應徵」投遞履歷即可。 親 洽： 新北市板橋區三民路一段212號4樓B室 (展業北縣通訊處) 電 洽： 我要應徵 儲存工作 【提醒您】 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，這是一種求職禮儀。
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保險業務人員(認證編號:20210-fm4001)-國泰人壽:展業北縣通訊處‧莊惠玲-yes123求職網
板橋區、新北市
另就部分工時時薪160元之工作，須依公司規定於約定之工作時間參加早會(每週6.5小時)，每月總計4500元。 工作地點 ： 新北市板橋區三民路一段212號4樓B室 (展業北縣通訊處) 地圖 職務類別 ： 保險業務／經紀人 職涯發展地圖 休假制度 ： 週休二日 上班時段 ： 依公司規定 職缺更新 ： 2021 年 8 月 13 日 需求人數
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保險業務員/保險業務儲備幹部-新光人壽:大漢通訊處‧程貴靖-yes123求職網
板橋區、新北市
台(新光友購站)核發三節、生日點數 (7)婚喪生育補助金 (8)職工福利委員會及社團活動 (9)退休金 3.福利制度： (1)完整的教育訓練 (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 工作地點 ： 新北市板橋區中山路一段141號11樓 地圖 職務類別 ： 保險業務／經紀人 資產管理人員 信用／融資業務人員 職涯發展地圖
毛/年: NT$360,000
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優質人才培訓計劃(承攬性質、非勞動契約)-南山人壽:板橋直轄通訊處‧吳怡靜-yes123求職網
板橋區、新北市
受訓 (2)專業訓練：業務行銷、壽險顧問訓練、市場開發經營、服務保戶. (3)培訓團隊建立組織、溝通協調能力、組織管理、經營壽險事業 (4)需考取專業證照 請注意 1. 當各位求職者收到來自於本廣告之聯絡人或承辦人之聯絡訊息時，並不代表南山人壽保險股份有限公司已同意與各位求職者締結任何勞務契約關係。 2. 不論各位求職
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幹部(核准編號:f-ag-110-125)-新光人壽:板盛通訊處‧蘇崇文-yes123求職網 應徵24h必回覆
板橋區、新北市
(6)新光人壽購物平台核發三節、生日點數 (7)婚喪生育補助金 (8)職工福利委員會及社團活動 (9)退休金 3.福利制度： (1)完整的教育訓練 (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 4.漾計劃優勢： 自 100 年啟動「漾主管培育計劃」，新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來，將 持續透過本計劃延攬更多新血，為台灣
毛/年: NT$360,000
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