教育 工作機會在 板橋區, 新北市
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板橋區、新北市
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休假制度.月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資.享月薪30000+門市績效獎金.實際接店且通過服務評核薪資將做調整+門市績效獎金 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強 六.特殊工作條件: 需配合培訓計畫需須配合區域輪調/需被交通工具
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板橋區、新北市
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工作內容 ： ▲台灣之星直營總公司招募-3500元津貼大升級 ✦升遷制度完善➜晉升管理職位另有津貼(1000~5000/月) ✦無電信經驗別擔心➜企業專業職能教育培訓及輔導員指導 ✦預約您的亮麗錢景➜工作滿三個月通過考核加給4天特休 ▲工作內容 (1)介紹及銷售台灣之星門市產品 (2)提供顧客接待與客戶服務(門號、資費申辦、續約、等)
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(一)：在家工作門檻條件： 1.本身有一台 視訊拍照 畫質不算差的"手機"就可。 2.家中有一台電腦 或 筆記電腦，如沒電腦要有第二部"手機" 即可。 3.無經驗可，公司教育訓練，半天就可開始作業。 ---------------------------------------------------------- (二)：待遇：
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漾主管培育計劃/保險業務儲備幹部(核准編號:f-ag-110-125)-新光人壽:板盛通訊處‧蘇崇文-yes123求職網
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(5)新光醫院健檢及住院折扣 (6)新光人壽購物平台核發三節、生日點數 (7)婚喪生育補助金 (8)職工福利委員會及社團活動 (9)退休金 3.福利制度： (1)完整的教育訓練 (2)升遷管道暢通依自己規劃及努力程度晉升 4.漾計劃優勢： 自 100 年啟動「漾主管培育計劃」，新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來，將 持續透過
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