人力資源 工作機會

結果 1-25, 336 筆

排序方式
職業
地點
合約類型
  • 合同
  • 學徒制
  • 志願者
  • 永久  3
  • 畢業生
  • 臨時
  • 自由職業者
工作時數
  • 全職  281
  • 兼職  12
經驗
  • 0+
  • 1+
  • 2+
  • 3+
  • 4+
  • 5+
薪金
到
發佈日期
  • 今天  8
  • 上週  26

  • 01_人力資源_管理師

    內湖區、臺北市

    1. 勞資爭議/勞檢/勞資會議負責人 2. 勞動法令諮詢窗口 3. 資遣面談 (帶Account) 4. 管理報表 (本部月報/KPI月報/HR月報) 5. 績效考核作業管理 6. 晉升作業管理
    毛/年: NT$277,200
    在 7 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源

    大園區、桃園市

    1.提供人力招募的專業諮詢 2.協助人員招募作業，進行履歷篩選與媒合，連絡並安排面試 3.規劃教育訓練制度 4.協調勞資雙方問題 5.提供就業情報資訊 6.其他人事行政工作。
    毛/年: NT$420,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源

    汐止區、新北市

    1.招募與離職作業:職缺刊登、面試流程安排、新進離任手續辦理。 2.員工保險作業:員工之勞健保加退、團保作業辦理及費用分攤計算。 3.薪資作業:員工人事異動及薪資計算。 4.制服發放與管理:清潔人員制服控管 6.員工出勤管理:年度工時計算與、遲到早退等出勤異常統計作業。 7.行政庶務工作:行政文書作業的處裡。
    毛/年: NT$360,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源主管

    西寶里、大雅區、臺中市

    從事企業或組織內部的人資行政工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作： 1.人資/總務之相關業務規劃、執行與管理。 2.規劃、建立、推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度。 4.洞悉政府及勞動相關法令之增修狀況，並針對公司現況提供建議對策者。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
    毛/年: NT$600,000
    在 17 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源專員(3001-)

    西屯區、臺中市

    酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.其他行政事務支援 任職資格 1.至少2年以上HR實務經驗 2.專科以上 3.HR相關作業均能獨立 4.具處理調解勞資爭議或處理員工資遣解雇經驗者佳 對職缺說明詢問
    在 30+ 天 以前 的 1111

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  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司 工商業服務 人力仲介

    台灣英特艾倫人力資源有限公司 中山區、臺北市

    [工作內容] 1. 提供顧客服務 2. 商品銷售、櫃台、店內物品陳列擺放 3. 清點商品，進、退貨及管理庫存. 4. 當日銷售業績結算及製作報表 5. 維護店舖及商品清潔
    毛/年: NT$600,000
    在 30+ 天 以前 的 Cycu

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  • 人力資源高級專員

    新建 路竹區、高雄市

    訂定或完善選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標 2. 發展關鍵人才留任策略，人才接班計劃 3. 改良晉升制度，績效評估制度，疏導人才的發揮 4. 改善人資流程，提升效率
    毛/年: NT$277,200
    在 1 天 以前 的 Yes123

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  • 暑期實習生(管理部/人力資源發展中心)

    新建 內湖區、臺北市

    實習內容： 1.人力資源相關科系 2.對於資料管理、彙整等相關作業熟稔 3.未來想從事人力資源工作者 4.實習時間為7/1-8/30(須提前一周協助報到相關事項，及延後三天，中間可安排休假) 科系限制： 限相關科系 徵求條件： 1.人事行政管理 2.參與實習生結訓及後續作業 自備筆電：需要 交通工具：不需 其他說明： 1
    在 1 天 以前 的 Yes123

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  • 暑期實習生(管理部/人力資源發展中心)

    新建 內湖區、臺北市

    實習內容： 1.人力資源相關科系 2.對於資料管理、彙整等相關作業熟稔 3.未來想從事人力資源工作者 4.實習時間為7/1-8/30(須提前一周協助報到相關事項，及延後三天，中間可安排休假) 科系限制： 限相關科系 徵求條件： 1.人事行政管理 2.教育訓練執行 3.報到前置作業及執行 4.實習結訓作業規畫 5.需協助
    在 1 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源部主任

    中和區、新北市

    1.具人力資源管理經驗(約5年工作經驗含2年以上主管經驗) 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令 3.具人力資源例行作業完整經驗者 4.善於溝通、細心負責
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源部-人事專員

    中山區、臺北市

    廠商在此日期曾更新過職缺內容 1.管理公司人員異動或資料異動 2.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 3.協助公司各部門招募 4.登記公司新進人員各項相關資料 5.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 6.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 7.保存公司員工的人力資源紀錄 8.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
    毛/年: NT$456,000
    在 30+ 天 以前 的 1111

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  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司 工商業服務 人力仲介

    台灣英特艾倫人力資源有限公司 中山區、臺北市

    公司提供免費住宿. 酒店式公寓 2. 公司提供交通接送/津貼 3. 公司提供工作餐 4. 工作滿3個月，通過考核，享有30天有薪假 5. 工作滿一年，享21天工資 (於離職時發放) 6. 公司提供醫療保險 7. 卡達航空機票優待 8. 公司提供制服及送洗服務 9. 公司提供完整受訓及升遷制度 ※ 工作滿一年，依考核表現可申請內部轉調
    毛/年: NT$324,000
    在 10 天 以前 的 Cycu

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  • 人力資源專員

    大園區、桃園市

    1.提供人力招募的專業諮詢 2.協助人員招募作業，進行履歷篩選與媒合，連絡並安排面試 3.規劃教育訓練制度 4.協調勞資雙方問題 5.提供就業情報資訊 6.其他人事行政工作。
    毛/年: NT$420,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源專員

    內湖區、臺北市

    1.依公司發展，訂定與執行人力資源規劃(獎酬、產學合作、人力培育) 2.新進人員訓練課程規劃安排、專業課程教育訓練規劃與執行。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用作業及分析。 4.協助績效指標的追蹤與跟催執行。 5.其他主管交辦事項或指派專案事宜。
    毛/年: NT$600,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源專員

    桃園區、桃園市

    上班時間:09:00-18:00 工作內容: 1.電訪招募 2.出勤整核 3.處理員工面試及報到事宜 4.完成主管交辦事項 如有意請電洽:0986-277---- 管理師-陳小姐
    毛/年: NT$420,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 控股人力資源人員

    內湖區、臺北市

    1.法令遵循、董監事管理及各項保險事務的推動與執行 2.各項人力資源指標的統計與分析 3.提供各子公司有關人力資源法令及各項議題的諮詢服務 4.主管交辦事項
    毛/年: NT$720,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源發展處-副理/經理

    三重區、新北市

    新進、晉升、轉調、留職停薪、離職面談、資遣等，並掌控人員編制及控管。 ––––––––––––––––––––––––.《教育訓練與發展》 1.【中】教育訓練規劃與執行：新進人員教育訓練、專業訓練、部門主管訓練…等 2.【中】集團「培訓學院」建置 3.【長】★兩岸師資培育中心(師資外派機構) –––––––––––––
    在 30+ 天 以前 的 1111

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  • 人資業務代表

    康林國際事業股份有限公司 西區、臺中市

    開發使用海外人力資源客戶群. 臺中市梧棲區臺灣大道8段756號1樓. 康林國際事業股份有限公司.
    在 30+ 天 以前 的 Taichung

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  • 人力資源部主管

    中和區、新北市

    1.具人力資源管理及規劃經驗(約8年工作經驗含5年以上主管經驗) 2.熟人力資源相關作業流程及勞動法令 3.規劃並執行員工召募、訓練、薪酬、考核及福利等制度 4.推動員工關係管理 5.可獨立進行人力資源專案 6.具邏輯分析、規劃整合、溝通協調、問題分析解決等能力
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源專員

    板橋區、新北市

    人才招募甄選及面談、拓展並運用多元管道進行人才招募。 2. 規劃與執行公司人才招募計畫。 3. 依照公司拓展策略，評估人力需求並進行招募。 4. 招募類相關報表產出、分析報表製作。 5. 協助人資專案或主管交辦事項。
    毛/年: NT$576,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源人員

    楊梅區、桃園市

    1. 人才招募與面試 2. 勞健保相關業務 3. 人事行政及薪資作業 4. 移工相關作業及各單位人力資源服務及協助 5. 教育訓練作業 6. 其他主管交辦事項
    毛/年: NT$408,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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  • 人力資源管理師

    新店區、新北市

    1.負責人力資源招募及甄選作業 2.負責相關人資招募、訓練、產學合作專案規劃及推動 3.負責社校招募活動 4.負責離職分析及保留計畫
    毛/年: NT$277,200
    在 22 天 以前 的 Yes123

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  • partner, global consumer banking 人力資源關係經理 - 消費金融

    信義區、臺北市

    更新日期：2019/4/15 更新日期 廠商在此日期曾更新過職缺內容 1. Act as a professional business partner (supporting Global Consumer Banking, especially on Insurance, Cards sales and Branc
    在 30+ 天 以前 的 1111

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  • 人資專員-薪酬管理

    光燿科技股份有限公司 后里區、臺中市

    其他條件：1.熟鼎新HRM系統 2.細心、積極，具溝通技巧及行政文書處理能力，可配合加班。 3.人力資源相關經驗，具備勞動法令、人力資源相關知識。 請勿電洽或親洽。. 臺中市后里區請一律以Ｅ-ＭＡＩＬ應徵. 光燿科技股份有限公司.
    在 30+ 天 以前 的 Taichung

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  • 人力資源管理師

    西區、臺中市

    1.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 2.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 3.規劃公司內部相關業務學習課程 4.有相關經驗尤佳
    毛/年: NT$360,000
    在 30+ 天 以前 的 Yes123

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